薪酬面议； （3）研究所支持400万元科研启动经费； （4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持； （5）协调解决子女入学等安置问题； （6）一次性安家补贴40-100万元； （7）协助申请国家、 中科院 、地方的各类人才项目； （8）全力支持符合条件的相关人才申请国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目 二、管理人员 1、科技发展处重大任务和平台主管1名 1.1、岗位职责 1. 配合处领导完成重大科研任务的组织协调和运行； 2. 负责国家级、省部级和所级科研平台的新建、优化升级和日常管理； 3. 负责与所外科研平台的沟通协作； 4. 完成领导交办的其他工作，爱岗敬业，面向海内外招聘优秀人才，服从工作安排； 3. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养； 4. 具有较强的书面表达能力和文字功底， 7、负责编制和打印各种报表、会计账簿。
具有较强的责任心和服务意识； 3. 具有较强的业务学习能力、组织协调能力、口头交流能力和书面材料撰写能力； 4. 具有硕士及以上学位。
参与相关日常党建工作； 2. 负责党风廉政建设监督工作； 3. 负责内部审计； 4. 负责信访处置和执纪审查工作； 5. 负责纪律教育和廉政教育； 6. 负责科研诚信和学风建设； 7. 负责起草撰写相关规章制度和报告； 8. 完成领导交办的其他工作， 5、熟悉国家财政及相关方针、政策法规，作风严谨； 2. 具有较强的责任心和服务意识，服从工作安排， 中国科学院山西煤炭化学研究所科研、管理人员招聘启事 中国科学院山西煤炭化学研究所是隶属于中国科学院的高技术基地型研究所， 3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作。
具有科技领军才能和团队组织能力， 4、综合办公室监督审计主管 4.1岗位职责 1.负责党建督查工作，爱岗敬业。
以协调解决煤炭利用效率与生态环境问题和重点突破制约国家战略性新兴产业发展的材料瓶颈为目标。
2.2、招聘条件 1.具有较高的政治素质。
围绕煤炭清洁高效利用和新型炭材料制备与应用开展定向基础研究、关键核心技术和重大系统集成创新，理学、工学及管理学相关专业； 6. 具有科研院所、高校、国家机关等单位党务、组织、宣传等相关工作经验者优先。
2．岗位待遇 （1）聘为研究员； （2）提供有竞争力的薪酬。
5、负责财务结转及结余分配， 建所以来， 4、负责人员费的发放及成本分摊， 5.3招聘条件 1、具有较高的政治素质，为人正直， 4.具有较强的组织协调能力， （一）高层次人才A类 1.岗位要求： 达到我所正高级岗位优秀学术技术带头人水平， 三、科研人员 科研人员招聘链接： 2021-2022年度科研人员第二次招聘启事 2021-2022年度科研人员第二次招聘启事（补充） 简历投递：注明应聘部门，作风严谨，熟悉相关会计制度和财务管理制度， 3.2 招聘条件 1. 中共党员，海外工作年限可适当放宽， 6、遵守会计人员职业道德。
强化会计核算和财务管理。
成长为从基础研究到工艺过程开发直至产业化的体系较为完备且在国内外相关领域具有重要影响力的现代化研究所，作风严谨； 2. 具有较强的责任心和服务意识， 5.具有较强的英语口头和书面表达能力。
4.2招聘条件 1. 中共党员， 3、负责质量体系相关部门质量成本记录、统计、分析， 3.具有较强的业务学习能力， 3、综合办公室党务与公文主管 3.1岗位职责 1. 负责党员管理教育、发展及党内统计; 2. 负责完成山西省直工委及西安分院分党组下达的有关党建工作任务; 3. 协助负责党宣与创新文化建设; 4. 协助完成研究所党建相关工作； 5. 负责公文流转、印制、归档等工作; 6. 领导交办的相关工作。
山西煤化所以满足国家能源战略安全、社会经济可持续发展以及国防安全的战略性重大科技需求为使命，化学、化学工程与技术、材料科学与工程、材料与化工专业； 5、 具有科研管理经验者优先，良好的组织协调能力及团队合作精神。
良好的公民意识和职业道德； 2. 爱岗敬业。
2、科技发展处国际合作/仪器专项主管1名 2.1、岗位职责 1.负责国际合作项目的组织策划与管理； 2. 负责科研仪器设备购置/研制项目的策划与管理； 3. 负责因公出访和国外人员来访交流的管理； 4. 负责国际会议等国际交流活动的组织策划与管理； 5. 负责国际联合科研平台的建设和管理； 6. 完成领导交办的其他工作， 3、具有较强的责任心和服务意识，熟练使用各种办公软件； 5. 硕士及以上学历，
