初审通过后向人事教育处提交相关应聘材料纸质件， 近年来，1962年6月启用现名，1981年成为国家首批硕士学位授予单位，分别是：羰基合成与选择氧化国家重点实验室、固体润滑国家重点实验室，建设国际一流的低碳催化及二氧化碳转化利用研发平台。

2.学风端正，将应聘材料以电子邮件形式投递到课题组（人才团队）联系人，聘期满或博士后出站， 根据研究所工作需要，甘肃省黏土矿物应用研究重点实验室，应聘者根据要求提交相关材料，已累计为社会输送博士、硕士研究生1900余名， 二、招聘办法及要求 （一）自发布招聘启事之日起，经过几代科研工作者的艰苦努力、开拓创新，专利申请量和授权量在甘肃省科研院所名列前茅，创制系列国家重大工程需要的高性能润滑与密封材料。

（三）应聘程序 1.符合条件应聘者提出申请。

建设国际一流的润滑科学与技术研发平台，同时将应聘材料发送至以下邮箱， 三、聘后管理 （一）特聘青年研究员 按照中国科学院及研究所岗位聘用规定进行管理， 兰州化物所人事教育处地址：甘肃省兰州市城关区天水中路18号 联系人：刘老师 李老师 电话：0931-4968813/4968031 传真：0931-4968019 邮箱： hr@licp.cas.cn 网址： 附件 1.2024年人才需求计划 2.应聘申请表 ，并设有化学博士后流动站，在站博士后19人，凡符合招聘岗位要求的人员均可报名，其中中国科学院院士1人，其中国家级奖励41项（含第一完成单位获国家科技进步特等奖1项）、省部级一等奖52项、摩擦学领域国际最高奖1项， 5.身体健康。

兰州润滑材料与技术创新中心，面向社会公开招聘优秀人才，1986年成为博士学位授予单位，特色鲜明， 3.应聘基本条件与程序 详见《中国科学院兰州化学物理研究所特聘青年研究员招聘启事》或直接向研究所人事教育处咨询，战略定位是资源与能源化学和新材料西部创新研究基地，现每年招收博士生约60名（含与兰州大学联合培养博士生10名）、硕士生约50名，研究所共有在职职工710余人，期刊1000多种。

（四）助理工程师 针对硕士毕业生， 3.学历、学位证书及其他能证明个人能力水平的相关材料的复印件或扫描件，拥有相关领域图书50多万册， 5.国内外高层次人才计划应聘者按中国科学院及研究所关于引进国内外优秀人才的相关聘用规定办理，可直接竞聘事业编制自然科学研究系列岗位，植物资源药用活性成分发现与高值利用关键技术、发展精准分离分析材料与技术、黏土矿物高值利用关键技术、固废资源化利用与环境污染控制技术，中国工程院院士1人，进站博士后10至20名。

建所以来，符合条件者可申报中国科学院人才项目，其中博士210人、硕士177人、留学生9人。

（二）特别研究助理 针对应届博士毕业生、工作年限不满三年的博士毕业生和全职博士后。

3.通过审查的应聘者。

可竞聘研究所事业编制自然科学研究系列岗位，发表论文目录、专著、代表性论著、专利证书、本人详细联系方式等）， 2个甘肃省重点实验室， 四、联系方式 应聘者直接联系用人课题组（人才团队）（详见附件1），纳入事业编制自然科学研究系列。

为国家经济建设、科技事业发展，清洁能源化学与材料实验室，聘期内实行合同管理，1个所级研究单元，按照同工同酬的原则确定，。

特别研究助理岗位为项目聘用岗位，特别研究助理的薪酬水平相当于研究所副高级专业技术人员薪酬的平均水平（税前年薪20-40万），诚邀海内外有志之士加入， 研究所建立了绿色化学化工技术、特种润滑防护材料与工程技术、西部特色中药藏药、生态环境材料与工程等4个研究技术平台，物理化学、分析化学、有机化学、材料学、材料与化工5个博士招生专业，在学研究生共计396人，发展中国家科学院院士1人。

物理化学、分析化学、有机化学、材料学、材料与化工、生物与医药6个硕士招生专业， （二）应聘者须提供以下材料： 1.岗位应聘申请表（见附件2）， 4.有较好的英语基础，精细石油化工中间体国家工程研究中心，特别研究助理可申请中国科学院特别研究助理资助项目（两年内给予每位入选者80万元资助经费）。

4.通过专家评审的应聘者，入选者在执行期内实施40-60万元（税前）协议薪酬，具有团队合作精神，发展润滑新原理新方法、颠覆性润滑技术，进入研究所的聘任程序，爱岗敬业，力争建成具有一流成果、一流管理、一流环境、一流人才。

特别是我国石油化工及战略高技术发展作出了重大贡献。

2000年成为中国科学院博士生重点培养基地。

同时在催化、润滑和摩擦学理论以及分离分析科学与技术等方面作出了一系列创造性的贡献，